Fiverr passa alla struttura AI e licenzia il 30% della forza lavoro

La piattaforma con sede in Israele, Fiverr, ha annunciato lunedì che sta licenziando 250 dipendenti, circa il 30% della sua forza lavoro. Il CEO dell’azienda, Micha Kaufman, ha rivelato un piano di ristrutturazione per trasformare Fiverr in una società incentrata sull’intelligenza artificiale.

Secondo Reuters, l’azienda aveva 762 dipendenti nel dicembre 2024, e i tagli riguarderanno le posizioni che non si allineano con la sua nuova strategia focalizzata sull’IA. Fiverr prevede di automatizzare i sistemi e integrare tecnologie avanzate nella sua piattaforma.

In una lettera ai dipendenti, Kaufman ha spiegato che l’azienda deve rimanere “al vertice del gioco” adottando l’IA e adattandosi rapidamente ai cambiamenti che la tecnologia porta nella società e nel business. La nuova struttura aziendale allineerà le esigenze dell’IA e richiederà un diverso approccio, incluso “tornare alla modalità startup”.

“Oggi, stiamo avviando una trasformazione del genere per Fiverr, per convertire Fiverr in un’azienda che punta prima di tutto sull’IA, più snella, veloce, con una moderna infrastruttura tecnologica focalizzata sull’IA, un team più piccolo, ognuno con una produttività notevolmente maggiore, e molti meno livelli di gestione”, ha scritto Kaufman. “Questa trasformazione richiede un difficile reset, e mentre lo realizziamo, ci separeremo da circa 250 membri del team in diversi dipartimenti, risultando in un’organizzazione più piccola e piatta”.

Kaufman ha descritto la decisione come una delle più difficili che abbia mai preso, ma non ha fornito dettagli su quali posizioni lavorative saranno interessate. Ha sottolineato come l’AI abbia già ottimizzato e accelerato i processi in più progetti.

“Abbiamo visto personalmente come l’AI può automatizzare e semplificare i processi, liberare gli esseri umani da compiti manuali e noiosi, e sbloccare capacità che storicamente non erano possibili o erano troppo costose”, ha aggiunto Kaufman. “Mentre valutiamo cosa è stato fatto e cosa può essere fatto, crediamo che non abbiamo bisogno di così tante persone per gestire l’attività esistente.”

Fiverr sta seguendo le orme di altre aziende che negli ultimi mesi si sono orientate verso un approccio AI-first. L’anno scorso, a novembre, Zoom si è reinventata come piattaforma di lavoro AI-first, cambiando anche il suo nome in Zoom Communications Inc. Ad aprile, Duolingo ha annunciato di essere ufficialmente diventata un’azienda AI-first e che avrebbe progressivamente sostituito i collaboratori.