I principali funzionari della CISA per la Cybersecurity si dimettono, esortando il settore privato a costruire prodotti sicuri

Due recenti dimissioni hanno interessato alti funzionari dell’Agenzia per la Sicurezza delle Infrastrutture e della Cybersecurity (CISA) negli Stati Uniti. Entrambi hanno annunciato il loro addio su LinkedIn lunedì, descrivendo la mossa come una decisione difficile, ma senza fornire ulteriori dettagli sui loro motivi.

Secondo The Record, Bob Lord e Lauren Zabierek hanno condiviso annunci pubblici sulla piattaforma di social media LinkedIn. Lord era stato un consulente tecnico senior per CISA dal 2022, e Zabierek dal 2023.

“Non è stata una scelta facile, poiché il servizio alla nazione è stato la pietra angolare della mia carriera, dal mio tempo in uniforme, ai miei anni nell’intelligence, ed ora come consulente senior presso l’agenzia di difesa cibernetica della nazione,” ha scritto Zabierek.

Secondo Cyberscoop, entrambi i talenti erano i principali architetti dietro al programma Secure by Design della CISA, un’iniziativa che incoraggiava le aziende a costruire prodotti sicuri considerando un framework di cybersecurity per dare priorità alla sicurezza degli utenti. Entrambi i funzionari hanno elogiato il programma, e Lord ha dichiarato che continuerà a “contribuire” dopo una pausa.

“Far parte di questa iniziativa è stata una delle esperienze più significative della mia carriera, un’esperienza che incarna veramente lo spirito della collaborazione tra pubblico e privato e sia la collaborazione interagenzia che internazionale,” ha scritto Zabierek.

Le partenze suscitano preoccupazioni sul futuro del programma Secure by Design, avviato durante l’amministrazione Biden, soprattutto ora che l’amministrazione Trump ha iniziato a ridurre personale e risorse.

“La CISA rimane concentrata come un laser nel lavorare attraverso i settori pubblico e privato per migliorare la sicurezza informatica della nazione,” ha detto Bridget Bean, direttore ad interim della CISA, a Cyberscoop. “Ecco perché continuiamo a esortare le aziende a sviluppare prodotti che siano sicuri per design, invece di far pagare ai consumatori il costo di prodotti mal progettati.”

Pochi giorni fa, la CISA ha annunciato una nuova ondata di licenziamenti mentre stava attraversando una transizione della forza lavoro per adeguarsi alle esigenze della nuova amministrazione. Cybersecurity Dive ha stimato che l’agenzia potrebbe eliminare 1.300 posti di lavoro e ha offerto programmi di dimissioni differite, separazione volontaria e pensionamento anticipato ai suoi dipendenti. Non è stato rivelato se Zabierek o Lord abbiano accettato uno dei programmi.

Anche in altri dipartimenti si sono verificati importanti sforzi di ristrutturazione. Di recente un informatore ha sollevato preoccupazioni riguardo a Musk’s DOGE che accede a informazioni sensibili dalla NLRB e mette in atto riduzioni della forza lavoro.