Il Capo di Xbox Suggerisce ai Dipendenti Licenziati di Utilizzare l’IA per Gestire le Emozioni

Matt Turnbull, produttore esecutivo presso Xbox Game Studios Publishing, ha condiviso delle raccomandazioni su LinkedIn per gli ex dipendenti di Microsoft, tra cui l’utilizzo dell’IA per gestire le emozioni. Il post è stato successivamente cancellato a seguito delle reazioni negative degli utenti su diverse piattaforme di social media.

Turnbull mirava a sostenere gli ex lavoratori dopo che Microsoft ha annunciato piani per licenziare 9.000 dipendenti—circa il 4% della sua forza lavoro—con molti ruoli interessati nella divisione dei giochi. Tuttavia, il suo messaggio è stato mal ricevuto e il post su LinkedIn ha scatenato polemiche su diverse piattaforme online.

Il sito di notizie tech Aftermath ha pubblicato uno screenshot del post prima che fosse cancellato.

“Questi sono tempi davvero impegnativi, e se stai affrontando un licenziamento o anche semplicemente preparandoti in silenzio per uno, non sei solo e non devi affrontarlo da solo,” ha scritto Turnbull. “Ho sperimentato modi per utilizzare strumenti AI LLM (come ChatGPT o Copilot) per aiutare a ridurre il carico emotivo e cognitivo che deriva dalla perdita del lavoro.”

Turnbull ha poi condiviso diversi suggerimenti per gli ex dipendenti da utilizzare nella ricerca di lavoro, incluso argomenti legati alla chiarezza emotiva.

“In un momento in cui l’energia mentale è scarsa, questi strumenti possono aiutarti a sbloccarti più velocemente, con più calma e chiarezza”, ha aggiunto Turnbull. “Se questo aiuta, sentiti libero di condividere con altri nella tua rete.”

Il post è stato condiviso da molte persone sulla piattaforma di social media X, è diventato virale, e centinaia di utenti hanno condiviso insulti creativi, chiamando il produttore “non umano” e a “capire l’atmosfera” prima di postare. “L’esecutivo di Xbox dovrebbe usare l’IA per trovare un cuore perché a quanto pare non ne possiedono uno”, ha scritto un utente.

“Non ho mai capito come la gente potesse dire cose del genere”, ha aggiunto un altro utente. “Devi essere incredibilmente fuori dal mondo su un altro livello per postare ciò in questo momento. Semplicemente non capisco come sia possibile.”

I recenti licenziamenti di Microsoft sono presumibilmente collegati all’attenzione dell’azienda sull’IA, che attualmente scrive il 30% del loro codice. Secondo la BBC, Microsoft ha in programma di investire 80 miliardi di dollari in centri di dati per addestrare i modelli di IA.