L’Esplosione dell’Intelligenza Artificiale Provoca Tagli di Lavoro di Massa nel Settore Tecnologico Indiano

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L’Esplosione dell’Intelligenza Artificiale Provoca Tagli di Lavoro di Massa nel Settore Tecnologico Indiano

Tempo di lettura: 3 Min.

Le più grandi aziende tecnologiche dell’India stanno effettuando licenziamenti di massa mentre l’IA trasforma il settore IT, mettendo a rischio sia i posti di lavoro d’ufficio sia la stabilità finanziaria della classe media in tutto il paese.

Di fretta? Ecco i fatti rapidi:

  • TCS taglierà 12.000 posti di lavoro di middle e senior management a causa dell’IA.
  • L’IA sta automatizzando i compiti un tempo svolti dalla massiccia forza lavoro IT dell’India.
  • Ora le aziende assumono meno lavoratori, dando priorità all’efficienza e all’automazione.

Il settore IT dell’India sta affrontando grandi cambiamenti, con migliaia di posti di lavoro a rischio a causa dell’ascesa dell’intelligenza artificiale..

La BBC riporta che il leader indiano dei servizi IT, Tata Consultancy Services (TCS), ha annunciato piani per eliminare 12.000 posizioni di middle e senior management, che rappresentano il 2% della sua forza lavoro totale.

TCS afferma che la mossa è volta a rendere l’azienda “pronta per il futuro” mentre investe in intelligenza artificiale e si adatta all’ambiente tecnologico in rapida evoluzione. La BBC osserva che per decenni, aziende come TCS si sono affidate a lavoratori qualificati per fornire soluzioni software economiche a clienti in tutto il mondo.

Ma ora, l’IA sta automatizzando molte di queste attività, spostando la domanda verso l’innovazione invece che verso la forza lavoro.

“Diverse iniziative di riqualificazione e riutilizzo sono state avviate,” ha dichiarato TCS, aggiungendo che sarà “liberando gli associati dall’organizzazione il cui impiego potrebbe non essere fattibile,” come riportato dalla BBC.

Secondo Neeti Sharma della società di assunzioni TeamLease Digital, “In tutte le aziende IT, i manager del personale vengono licenziati mentre si mantengono i realizzatori per razionalizzare la forza lavoro e aumentare l’efficienza”, riporta la BBC.

Aggiunge che, sebbene l’assunzione in AI e tecnologia cloud sia in crescita, “non è alla stessa intensità con cui le persone vengono licenziate.”

Gli esperti affermano che esiste una netta “incongruenza di competenze” nel settore. “Questo cambiamento tecnologico sta costringendo le aziende a rivalutare la struttura della loro forza lavoro,” ha dichiarato l’economista Rishi Shah, come riportato dalla BBC.

L’India ha bisogno di un milione di professionisti dell’IA entro il 2026, eppure meno del 20% degli attuali lavoratori IT è formato in AI. Il crescente numero di licenziamenti in città come Bengaluru e Hyderabad solleva preoccupazioni riguardo al potenziale declino della classe media indiana, che dipende dall’impiego nel settore IT.

La BBC riporta che Arindam Paul, fondatore di Atomberg, ha avvertito: “Quasi il 40-50% dei lavori d’ufficio che esistono oggi potrebbe cessare di esistere.”

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