I lavori operaistici guadagnano popolarità poiché l’IA minaccia i ruoli d’ufficio

In mezzo alle paure legate all’IA, sempre più giovani americani si dedicano ai mestieri da operai, trovando stabilità in lavori che i computer non possono facilmente sostituire, come l’idraulica e la pittura.

In mezzo alle crescenti paure riguardo all’IA che sostituisce i lavori d’ufficio, sempre più giovani americani si stanno orientando verso il lavoro manuale, come riportato da NBC News. Geoffrey Hinton, un informatico vincitore del Premio Nobel spesso chiamato “il Padrino dell’IA”, ha recentemente offerto un semplice messaggio: “Formatevi per diventare idraulici.”

Ha aggiunto, “Penso che i idraulici siano meno a rischio. Qualcuno come un assistente legale, un paralegale, non avranno bisogno di loro per molto tempo”, come riportato da NBC.

Tecnologi e artigiani sostengono che le professioni specializzate offrono una stabilità lavorativa duratura poiché i computer non possono eseguire questi compiti. Una recente ricerca pubblicata da Microsoft indica che l’IA impatta maggiormente i lavori nel settore delle vendite, dello sviluppo software, dell’amministrazione d’ufficio, dell’educazione, legale e dei media.

La ricerca evidenzia come l’automazione AI possa facilmente svolgere compiti di raccolta di informazioni, di scrittura e di insegnamento. Tuttavia, compiti fisici come idraulica, costruzione e mestieri qualificati, al momento, rimangono al sicuro dalla perturbazione generativa dell’IA.

“L’automazione rappresenta una minaccia bassa per questi lavori perché coinvolge qualcuno che installa manualmente l’attrezzatura, e molti di coloro che lo fanno si stanno avvicinando alla pensione […] L’IA non può sostituire le parti o prendere decisioni improvvisate.” ha dichiarato Tony Spagnoli, direttore dei test e dell’educazione per l’Eccellenza dei Tecnici Nordamericani, come riportato da NBC.

L’Ufficio di Statistica del Lavoro prevede che le opportunità di lavoro nel commercio aumenteranno, mentre le posizioni di primo livello per i laureati rimarranno stagnanti, come riportato dalla NBC. Allo stesso modo, l’ufficiale capo delle opportunità economiche di LinkedIn, Aneesh Raman, avverte che l’IA sta distruggendo i ruoli di primo livello che fungono da fondamenti per la carriera.

“Sono i nostri impiegati di ufficio che si trovano di fronte allo stesso tipo di disordine tecnologico ed economico,” ha detto Raman. Compiti come il debugging del codice e il supporto al team legale, una volta svolti dal personale junior, sono ora automatizzati.

La tecnologia affronta la più grande rivoluzione, ma le prossime saranno finanza, viaggi, cibo e servizi professionali. Raman sostiene che ciò produrrà più disuguaglianza sociale poiché le persone senza connessioni d’élite resterebbero indietro.

In questo clima, NBC riporta che un sondaggio di Resume Builder su 1.400 adulti della Generazione Z mostra come il 42% stia lavorando o pianificando di lavorare in lavori manuali o mestieri specializzati. I principali motivi dietro questa scelta includono l’evitare il debito studentesco e ridurre il rischio di essere sostituiti dall’IA.

“Sempre più laureati della Generazione Z stanno optando per le carriere professionali, e con buona ragione”, ha affermato Stacie Haller, principale consulente di carriera di Resume Builder, come riportato da NBC.

Gli esperti avvertono che l’IA potrebbe eventualmente influenzare anche i lavori manuali. “La robotica sta davvero emergendo”, ha detto Andrew Reece, capo scienziato di IA presso BetterUP, come riportato da NBC. “Inizierà a sostituire i lavori di ingresso, come guidare i camion e spostare le attrezzature, ma potrebbe richiedere del tempo per iniziare a capire il lavoro complesso”, ha aggiunto Reece.

Eppure, la maggior parte concorda sul fatto che gli esseri umani rimangono essenziali. “È un equivoco molto diffuso che siamo sul punto di avere robot umanoidi che sostituiscono sostanzialmente i lavoratori. Secondo me, è un mito”, ha dichiarato Ken Goldberg, presidente della Robot Learning Foundation, come riportato da NBC.

Tuttavia, il cambiamento è già visibile. Oltre 27.000 posti di lavoro negli Stati Uniti sono stati tagliati a causa dell’IA dal 2023, inclusi più di 10.000 solo a luglio. I ruoli aziendali di livello iniziale sono diminuiti del 15% in un anno, mentre il settore tecnologico ha rappresentato oltre 89.000 riduzioni quest’anno, con l’IA che guida gran parte della perturbazione.